1. Những trường hợp gây hậu quả khi cân nhắc sai vị trí. Nhân sự có năng lực không phục vì người được cất nhắc không đủ năng lực (Quản lý, chuyên môn), cuối cùng, bạn sẽ mất nhân sự giỏi (vì không phục), và phải cho người không có năng lực, cũng-sẽ-nghỉ. Bạn mất
Continue reading »
Đối với bất kì doanh nghiệp nào cũng mong muốn chọn được những chiến binh thích hợp , gắn bó với công ty để cùng nhau phát triển và vươn lên một tầm cao mới, nhưng để giữ chân nhân sự của mình cũng như tạo cho họ động lực, động cơ để làm việc
Continue reading »
Sau 9 tháng khởi nghiệp, Ori đã có hơn 100 nhân sự; mỗi ngày chúng ta đều trao đổi một lượng lớn thông tin với nhau, chỉ cần một chút sơ xuất bị bỏ quên thông tin hay vô ý không hiểu nhau do lỗi giao tiếp, chúng ta đang phải gánh chịu chi phí
Continue reading »
Những ngày cuối năm các anh em ngựa chiến nhà ORI trông thật hoành tráng và sáng chảnh. Chúng tôi đã có những giờ phút tuyệt vời bên nhau; cùng nhau chiêm nghiệm lại hành trình 9 tháng khởi nghiệp của ORI vừa qua. Trên tất cả, chúng tôi hiểu những hi sinh, những giá
Continue reading »
Dưới góc độ của một người bạn hàng, hẳn doanh số càng cao đồng nghĩa lợi nhuận tăng trường tốt nhưng khi bạn là một nhà điều hành doanh nghiệp, doanh số không còn là điều cuối cùng mà bạn nên quan tâm? 1. Những chỉ số quan trọng trong doanh nghiệp bạn cần biết.
Continue reading »Tên giao dịch: ORI JSC
Mã số thuế: 0313124349 – do Sở KHĐT Tp. HCM cấp ngày 03/02/2015
ĐC: 48/19 Nguyễn Hiến Lê, P. 13, Q. Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 028 7108 7109 – 0911 133 833
Lĩnh vực kinh doanh: Phân phối nước giải khát, sữa, sản phẩm sữa, nguyên liệu pha chế…
orimart.vn – www.ori-mart.com
-Tên người chịu trách nhiệm: TẠ MINH NGHĨA
